奧德曼夏令營成立2007年在香港正式注冊成立，2009年業(yè)務已觸及中國內(nèi)地特大型城市。是中國最早一家以青少年兒童性格、素質拓展為核心教育的連鎖培訓機構。奧德曼擁有行業(yè)領域內(nèi)最專業(yè)的青少年戶外活動師資團隊；擁有成套規(guī)范化活動流程、活動策劃、活動實施能力；擁有三大安全評估體系；擁有六年以上活動實踐及行業(yè)經(jīng)驗。目前已在國內(nèi)設立34家全資公司，輻射109個省市，為廣大青少年團隊提供高品質服務。

一、奧德曼宗旨

為現(xiàn)在和未來的青少年團體，提供高素質、卓越的戶外活動培訓，在全中國的教育領域提倡全方位培養(yǎng)的多元化理念。作為責任，我們將會不斷引進領先的行業(yè)學術團隊、不斷增長的合理利潤和價值，從而令我們的員工、企業(yè)以及與我們所服務的青少年團體共同繁榮。

二、奧德曼價值觀

奧德曼公司，就是奧德曼員工以及他們遵從的價值觀。我們吸引和招聘行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才。我們實行從內(nèi)部發(fā)展的組織制度, 選拔、提升和獎勵表現(xiàn)突出的員工而不受任何與工作表現(xiàn)無關的因素影響。我們堅信，奧德曼的所有員工始終是公司最為寶貴的財富。

1、領導才能

我們都是各自職責范圍內(nèi)的領導者，兢兢業(yè)業(yè)地在各自崗位上作出顯著的成績。

我們對我們的工作前景有清楚的認識。

我們集中各種資源去實施領導策略，實現(xiàn)領導目標。

我們不斷發(fā)展自身的工作能力，克服組織上的障礙, 實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略。

2、主人翁精神

我們擔負起各自的工作責任，從而實現(xiàn)滿足公司業(yè)務需要，完善公司體制和幫助其他員工提高工作成效的目標。我們以主人翁精神對待公司的財產(chǎn)，一切行為著眼于公司的長遠利益。

3、誠實正直

我們始終努力去做正確的事情。

我們誠實正直，坦率待人。

我們的業(yè)務運作恪守法律的文字規(guī)定和內(nèi)涵精神。

我們在采取每一行為、作出每一決定時，始終堅持公司的價值觀和信念。

我們在提出建議時，堅持以事實為依據(jù)，并正確估計和認識風險。

4、積極求勝

我們決心將最重要的事做得最好。

我們不會滿足于現(xiàn)狀，不斷去尋求突破。

我們有強烈的愿望去不斷完善自我，不斷贏取市場。

5、信任

我們尊重公司的同事、客戶，以我們希望被對待的方式來對待他們。

我們相互信任各自的能力和意向。

我們篤信，彼此信任才能使員工有最佳的工作表現(xiàn)。

三、奧德曼信念

強大源自于內(nèi)心的堅持！

專注、創(chuàng)新是我們成功的基石！

高品質、高效率的服務模式是我們立足之本！

我們珍視個人的專長與規(guī)范化的服務流程相結合！

只做對公司發(fā)展有益、對客戶成長有益的事！

四、遠景目標

1、公司的遠景目標

成為并被公認為提供一流青少年戶外活動培訓和服務的公司。

2、公司的承諾

在全國各地，奧德曼公司的培訓與青少年團體有無數(shù)次親密接觸。為現(xiàn)在和未來的世世代代，奧德曼人盡心盡力，確保我們的品牌實現(xiàn)我們對客戶的承諾：快樂每一天！

奧德曼立志成為孩子成長的終身顧問，以協(xié)助家長培養(yǎng)卓越的孩子為天職。所有同仁都擁有“海納百川低未顯，容乾坤萬物之源”的胸襟。奧德曼打破了傳統(tǒng)教學方式，秉承以引導式學習，體驗式授學為教學理念為發(fā)展目標，并受到了中國及港澳地區(qū)媒體的爭相報道；奧德曼以青少年兒童的生活習性，興趣愛好，性格習慣為基礎，深度挖掘孩子潛質，提供專業(yè)的實際實效的教育指導方向，以此奧德曼一直走在中國素質性格教育的最前線。奧德曼在成長的7年發(fā)展中，開展了各種勵志體驗活動數(shù)千余次，培訓人數(shù)多達10萬余人。與多家世界500強企業(yè)及國際性政府機構提供培訓合作服務；如：雅馬哈株式會社，麥當勞，沃爾瑪，英國駐領事館，萬科地產(chǎn)等等……